L’avantage des chèques-vacances pour les ostéopathes
Nasrine Mezred - Experte installation chez Milou
Envie de vous faire plaisir tout en bénéficiant de quelques avantages fiscaux ? Investissez dans l’achat de chèques-vacances, ils sont accessibles aux ostéopathes libéraux 😎
Sous quelles conditions les chèques-vacances sont-ils utilisables ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ces titres de paiement ? Sont-ils vraiment faits pour vous ? Milou vous aide à prendre la bonne décision 😉
Les chèques-vacances, c’est quoi ?
Les chèques-vacances sont des titres de paiement exclusivement réservés aux vacances et aux loisirs ⛱️
Ils se présentent sous forme de coupures de 10, 20, 25 et 50 €, rassemblées dans un chéquier multi-valeur.
Utilisables à toute période de l’année et partout en France (y compris en Outre-mer), les chèques-vacances concernent également vos voyages vers des pays membres de l’Union européenne ✈️
Au cours de vos week-ends et plus longs séjours, ils vous permettront de financer :
- L’hébergement (hôtels, gîtes, campings, clubs de vacances, etc.) ;
- Les transports (avions, trains, réseau autoroutier, croisières, etc.) ;
- Les séjours organisés par des agences de voyage ;
- La restauration ;
- Les visites et activités (musées, monuments historiques, parcs d’attraction, spectacles, zoos, activités sportives, etc.).
De manière plus générale, les chèques-vacances couvrent les dépenses liées à vos loisirs 🏇 Restaurants, théâtre, cinéma, loisirs sportifs… Pas besoin de partir en week-end pour en tirer parti !
Les ostéopathes libéraux ont-ils droit aux chèques-vacances ?
Saviez-vous qu’en tant qu’ostéopathe libéral, vous avez accès aux chèques-vacances, comme la majorité des salariés en France ?
Dans une relation « classique » employeur-employé, l’entreprise peut proposer à ses salariés des chèques-vacances. L’avantage d’une telle démarche ?
L’employeur bénéficie de certaines exonérations de charges, tandis que l’employé dispose d’un complément de revenu 🤝
En bref, un win-win, à condition que l’employé trouve l’intérêt d’utiliser ces chèques, bien évidemment 😉
Cette démarche, qui n’est nullement une obligation, est également proposée aux travailleurs indépendants, avec cette petite nuance :
vous êtes votre propre employeur, et c’est vous-même qui avez la possibilité d’acquérir ces chèques-vacances pour financer vos loisirs.
💡 Bon à savoir : Les chèques-vacances sont accessibles à tous les ostéopathes indépendants, y compris si vous avez opté pour le régime de la micro-entreprise 🥳
Quel est l’avantage des chèques-vacances pour les ostéopathes libéraux ?
Si le système des chèques-vacances vous est proposé, c’est forcément qu’il peut se révéler fiscalement avantageux pour vous, ostéopathes libéraux 😉
En effet, l’achat de chèques-vacances vous donne droit aux avantages fiscaux suivants :
- Vous êtes exonéré de cotisations sociales (sauf CSG, CRDS et versements transport), dans une limite d’achat annuelle correspondant à 30 % d’un SMIC mensuel brut (soit environ 510 € en 2023) 🎉
- Vous êtes exonéré d’impôts sur le revenu, dans une limite d’achat annuelle correspondant à 30 % d’un SMIC mensuel brut (soit environ 510 € en 2023) 🍾
Si vous avez choisi le régime réel d’imposition, vous vous interrogez sûrement sur la déductibilité des chèques-vacances 🧐
Il est vivement conseillé de s’adresser à son AGA afin de connaître les modalités et conditions de la déduction.
Vous n’avez pas d’AGA et vous ne savez pas quoi faire ? Le plus simple consiste à classer en prélèvement personnel le montant d’achat prélevé par l’ANCV sur votre compte professionnel,
puis à déduire un maximum de 510 € sur le montant du bénéfice BNC reporté sur votre déclaration 2042-C-PRO.
Vous êtes convaincu et vous souhaitez acheter vos premiers chèques-vacances ?
👉 Rendez-vous sur le site de l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances).
Chèques-vacances : quelques contraintes
⚠️ Attention : Les chèques-vacances sont acceptés dans plus de 200 000 structures,
et même si ça fait beaucoup, gardez à l’esprit que certains prestataires peuvent les refuser. Mieux vaut donc vous renseigner au préalable !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le guide de l’ANCV, où vous trouverez un moteur de recherche qui vous permettra de
trouver les établissements qui vous intéressent spécifiquement, ou de trouver tous ceux qui sont situés dans la région de vos vacances 🔍
Les chèques-vacances sont nominatifs, mais ils peuvent être utilisés par votre conjoint ou
votre concubin ainsi que par toutes les personnes fiscalement à votre charge 👪
Enfin, les chèques-vacances sont valables deux ans au-delà de leur année d’émission. Par exemple, un chèque émis en 2023 sera valable jusqu’au 31 décembre 2025 ⏳
💡 Bon à savoir : Votre chèque-vacances arrive en fin de validité ? Pas de panique, il est échangeable sous certaines conditions 😉.
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